Project Medusa

Sintesi del progetto

Il progetto MEDUSA – Empowering youth and youth workers to recognize and respond to cyber violence by transgressing gender stereotypes, con le sue attività, mira a contribuire alla costruzione e all’attuazione di un approccio olistico per identificare e prevenire la violenza online e le molestie di genere tra lɜ giovani. Basandosi sul principio dell’uguaglianza di genere, MEDUSA si impegna intrinsecamente a promuovere l’inclusione e la diversità tra giovani e operatorɜ giovanili attraverso una serie di attività di sensibilizzazione, educative e di prevenzione, che allo stesso tempo rafforzano l’aspetto internazionale della consapevolezza del problema della violenza online.

Obiettivi del progetto

1.

Da un lato, educare e sensibilizzare i giovani a riconoscere e prevenire la violenza di genere online e, dall’altro, a dare allɜ operatorɜ giovanili la possibilità di rafforzare la risposta delle vittime di tale violenza.

2.

Sviluppo di contenuti innovativi e su misura per entrambi i gruppi target per fornire loro conoscenze e competenze per combattere la violenza di genere online.

3.

Sensibilizzare il grande pubblico sulla presenza e sulle conseguenze della violenza di genere online.

4.

Rafforzare la cooperazione tra i paesi partner.

Partner del progetto

L’Istituto per la ricerca sull’uguaglianza di genere è un’organizzazione non governativa, senza scopo di lucro e di volontariato che lavora per approfondire la comprensione dell’uguaglianza di genere nella società slovena. La nostra visione si basa sulla creazione e promozione di attività che contribuiscano a costruire una società in grado di superare completamente le barriere dovute alla dimensione di genere. Il nostro obiettivo principale è attirare l’attenzione sugli stereotipi di genere esistenti e sui ruoli di genere assegnati socialmente che, a causa delle aspettative, delle idee e dei modelli di comportamento, determinano molte restrizioni e subordinazione a tutti. Vediamo lo scopo principale della nostra attività nel sensibilizzare diversi segmenti del pubblico sulla costruzione sociale di questi ruoli e sull’importanza di includere tutti i generi nella costruzione di comunità basate sul principio di non discriminazione e pari opportunità. In qualità di membro del Consiglio Nazionale degli Esperti per l’Uguaglianza di Genere presso il Ministero del Lavoro, della Famiglia, degli Affari Sociali e delle Pari Opportunità, IPES ha svolto attività nel 2019-2020 per valutare l’impatto della legislazione emergente sull’uguaglianza di genere. Inoltre, IPES è un membro esterno del gruppo di lavoro sull’uguaglianza di genere e la diversità all’interno di CEC European Managers, un’organizzazione che agisce come una delle parti sociali della Commissione Europea. Nel 2022 l’IPES è diventato anche portatore dello status di interesse pubblico in materia di pari opportunità tra donne e uomini.

Contact: info@ipes-si.org 

Website: https://ipes-si.org 

Il CESIE è un’organizzazione non governativa e senza scopo di lucro fondata nel 2001. Il CESIE opera come uno dei centri europei di ricerca e iniziative, ed è stato fondato con l’idea di continuare il lavoro del sociologo Danilo Dolci, che significa che il CESIE si impegna a co-creare una società inclusiva ed equa per tutte le persone e indirizza le sue attività alla ricerca delle sfide sociali esistenti. Il CESIE è impegnato a promuovere lo sviluppo culturale, sociale, educativo ed economico a livello locale, nazionale, europeo e internazionale e contribuisce alla crescita e allo sviluppo attraverso la partecipazione attiva delle persone, della società civile e delle istituzioni. L’organizzazione collega attivamente la ricerca con l’azione utilizzando approcci di apprendimento formale e informale progettati con sensibilità alle circostanze personali di gruppi e individui vulnerabili. Il CESIE coordina la rete CESIE, che comprende più di 3.000 organizzazioni diverse tra cui università, scuole, centri di ricerca, autorità pubbliche, enti privati, centri giovanili e imprenditori.

MMH è la più grande ed estesa associazione di organizzazioni giovanili in Croazia, che attualmente comprende più di 70 organizzazioni locali e nazionali. L’organizzazione, riconosciuta come il consiglio nazionale centrale della gioventù della Croazia, è membro del Forum europeo della gioventù. MMH è una piattaforma eterogenea che collega diverse organizzazioni (focalizzate su advocacy, cultura, questioni sociali, questioni relative alle minoranze, ecc.) con un interesse comune nello sviluppo di politiche giovanili a livello locale, regionale, nazionale ed europeo. MMH raggiunge i suoi obiettivi attraverso il networking, il patrocinio, la creazione di dialoghi e partenariati, l’informazione, l’educazione non formale, la ricerca e la pubblicazione. Gli obiettivi principali dell’organizzazione sono: (1) sensibilizzare i giovani sull’importanza della partecipazione attiva nella società; (2) co-creare e sostenere politiche giovanili di qualità a livello locale, nazionale e internazionale e inserire i diritti dei giovani nell’agenda sociale; (3) contribuire allo sviluppo della società civile partecipando alla formulazione e all’attuazione delle politiche legate allo sviluppo della società civile.

Contact: info@mmh.hr 

Website: https://www.mmh.hr 

La rete MaMa è un’organizzazione di rete nazionale fondata nel 2001, che unisce e rappresenta le organizzazioni che svolgono le attività dei centri giovanili in Slovenia. L’organizzazione comprende attualmente 50 membri che hanno lo status di centro giovanile o svolgono le attività di un centro giovanile. La rete MaMa con le sue attività:

  • Riunisce le organizzazioni che gestiscono centri giovanili o che lavorano nel campo dell’animazione giovanile in Slovenia;
  • Rappresenta gli interessi comuni dei suoi membri nei confronti delle diverse parti interessate;
  • Informa regolarmente i membri e il pubblico interessato su tutte le attività relative ai giovani e al lavoro con i giovani;
  • Organizzare incontri regolari e promuovere la comunicazione tra i membri;
  • Fornire assistenza professionale ai membri;
  • Effettuare la formazione non formale dei giovani e degli operatori giovanili;
  • Rafforza i centri giovanili e il lavoro con i giovani a livello locale.

 

Contatto: info@mreza-mama.si

Sito web: https://www.mreza-mama.si